Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях

ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА ДОХОДОВ И РАСХОДОВ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО ФОНДА

НОВИКОВА Н.Е., НОВИКОВ В.А.

Пенсионные выплаты из негосударственных фондов пока не заняли в Российской Федерации такого заметного места, как в большинстве европейских государств, что делает расширение практики их использования актуальным. Целью статьи является обобщение порядка учета доходов и расходов негосударственного пенсионного фонда. В настоящей работе проанализированы различные аспекты деятельности негосударственного пенсионного фонда, определены особенности, связанные с обособленным учетом резервов и имущества, предназначенного для ведения деятельности. Исследованы доходы и расходы, возникающие в процессе осуществления деятельности негосударственного пенсионного фонда, выявлены проблемы в использовании различных подходов к классификации и учету его доходов и расходов. Сделан вывод о том, что для сближения учета доходов и расходов негосударственного пенсионного фонда необходимо скорректировать порядок учета безвозмездных поступлений и формирования финансового результата отчетного года.

КОНСУЛЬТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ

Материал подготовлен специалистами Центра методологии бухгалтерского учета и налогообложения

НОВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

УЧЕТ БАНКОВСКИХ КРЕДИТОВ, ПОЛУЧЕННЫХ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ

ЖУКОВ В.Н.

В статье рассмотрена процедура учета банковских кредитов, полученных в иностранной валюте субъектами малого предпринимательства, за исключением эмитентов публично размещаемых ценных бумаг, а также социально ориентированными некоммерческими организациями на основании кредитного договора, заключенного в письменной форме, а также порядок признания всех расходов по займам прочими расходами.

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ приказ от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА МЕНЫ НА АВТОТРАНСПОРТНЫЕ СРЕДСТВА ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

МИЛЛИАРД М.Ю.

На балансе многих бюджетных учреждений числятся автотранспортные средства, которые относятся к особо ценному имуществу. В статье рассматривается ситуация, когда ремонт таких автотранспортных средств нерентабелен и будет являться причиной неэффективного расходования бюджетных средств.

ИСЧИСЛЕНИЕ НАЛОГА НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ ПРИ БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ПЕРЕДАЧЕ ТОВАРА

ЛАЗУКОВА Е.М., ГОРНОСТАЕВ В.Н.

В статье рассматривается возникновение у организации обязанности по исчислению налога на добавленную стоимость (НДС) при безвозмездной передаче товара, а также порядок отражения в декларации по НДС безвозмездной передачи медицинских товаров организациями-спонсорами медицинским учреждениям.

ПРОБЛЕМЫ ПЕРЕХОДА НА ЭФФЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ

ЦЕЛИЩЕВА Е.Ф.

Целями исследования являются анализ сложившейся системы оплаты труда педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры г. Екатеринбурга, выявление недостатков, разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда на основе применения эффективного контракта. Исследование базируется на методах экономико-статистического анализа (средних и относительных величин показателя заработной платы работников учреждений дополнительного образования в сфере культуры) и моделирования (показателей средней заработной платы до и после распределения стимулирующих выплат на основе эффективного контракта). На основе изучения сложившейся системы оплаты труда и выявления ее недостатков предложено рассматривать эффективный контракт как один из способов повышения уровня оплаты труда педагогических работников, повышения их заинтересованности в достижении наивысших показателей индивидуальной эффективности, создания условий для улучшения показателей учреждений в целом. Особое внимание уделено выявлению вероятных проблем и негативных последствий введения эффективного контракта с педагогами (невозможность достижения педагогом установленных индивидуальных показателей эффективности, низкая степень отражения усилий педагогов в показателях эффективности, увеличение объема бумажной работы по мониторингу, риск снижения уровня заработной платы отдельных категорий работников, отток кадров из отрасли (молодые педагоги, совместители), увеличение уровня дифференциации заработной платы). Предложена и апробирована модель распределения стимулирующих выплат педагогам образовательных учреждений культуры. Практическая значимость исследования состоит в возможности применения предложенной модели эффективного контракта в других образовательных учреждениях. Обоснована необходимость постепенного перехода на эффективный контракт, составления индивидуального плана улучшения индивидуальных показателей эффективности работы педагогов, а также рассмотрения вопроса о применении разных типов эффективного контракта по отношению к разным категориям работников.

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ И НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВЫПЛАТ ДЕТЯМ-СИРОТАМ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

БЕСПАЛОВ М.В.

В статье рассмотрен порядок государственного обеспечения детей-сирот при получении ими образовательных услуг, в том числе приведены пособия и компенсации, которые должны получать студенты данной категории. В статье разбирается механизм бухгалтерского учета начислений и выплат пособий детям-сиротам, а также особенности налогообложения данных выплат.