Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях

БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ ПОСТУПЛЕНИЯ И ВЫБЫТИЯ ОБРАЗЦОВ

ГРАФКИН О.Н., ГОРНОСТАЕВ В.Н.

В статье рассматривается бухгалтерский и налоговый учет поступления и выбытия образцов, полученных безвозмездно российской организацией, находящейся на общем режиме налогообложения и применяющей в налоговом учете метод начисления.

ВОПРОС - ОТВЕТ

Материал подготовлен специалистами Центра методологии бухгалтерского учета и налогообложения

КЛЮЧЕВЫЕ АСПЕКТЫ УЧАСТИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ СЛУЖБЫ В БЮДЖЕТНОМ ПРОЦЕССЕ

АНДРЕЕВА С.В.

Роль бухгалтерии в реализации бюджетирования часто недооценивается. Такое положение требует разработки и реализации подходов, направленных на эффективное участие бухгалтерской службы организации в бюджетировании. В статье отражены наиболее важные аспекты взаимодействия бухгалтерии предприятия со всеми участниками бюджетного процесса. Предложены меры по использованию бухгалтерских инструментов, обеспечивающих рост результативности бюджетной управленческой технологии.

КОМБИНАТОРИКА РИСКОВ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ

ГАМУКИН В.В.

Предмет/тема. В статье отмечается, что текущая бюджетная ситуация в России складывается под воздействием целой системы бюджетных рисков. В отечественной научной литературе наработаны разнообразные классификации бюджетных рисков. Традиционный набор бюджетных рисков, которые формируются в самой бюджетной системе, состоит из риска ритмичности поступлений и платежей, риска структуры доходов бюджета, риска структуры расходов бюджета, риска несбалансированности бюджета и риска зависимости от внешних источников. Однако имеются и иные бюджетные риски. Во-первых, риски внешней среды: риск, сопутствующий традиционным финансовым и хозяйственным операциям; риск инфляции; риск дискретности контроля; риск снижения платежеспособности налогоплательщиков. Во-вторых, риски случая: риск политической конъюнктуры; риск ошибки; риск объективной непредсказуемости ситуации; риск экономического кризиса; риск коррупции и риск развития бюджета. Цели/задачи. Рассмотрена возможность формирования трех блоков связей: блока «Риски системы → риски среды», блока «Риски системы → риски системы» и блока «Риски системы → риски случая». Методология. Для анализа комбинаторики выбран один аспект - влияние рисков системы друг на друга и на прочие риски. Графически это может быть представлено в виде матрицы смежности, которая используется в теории графов. Результаты. Итогом исследования является построение сети рисков, анализ которой в каждом конкретном случае позволяет выделять ключевые риски, измерять силу их связей между собой и предлагать меры по снижению результирующего риска путем декомпозиции отдельных рисков среды, системы и случая. Выводы/значимость. Рассмотренные связи могут далее формироваться в последовательные цепочки связей.

НОВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Информация «Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)»

ОЦЕНКА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ РАБОТНИКАМ В РОССИЙСКОМ И МЕЖДУНАРОДНОМ УЧЕТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И НЕГОСУДАРСТВЕННОГО СЕКТОРА

ДРУЖИЛОВСКАЯ Э.С.

Предмет. В статье исследованы проблемы оценки вознаграждений работникам в российском и международном учете государственного и негосударственного сектора. Цели. Анализ современных регламентаций отечественных и Международных стандартов финансовой отчетности по оценке вознаграждений работникам, выявление основных проблем и перспектив развития данных регламентаций. Методология. В статье использовались такие методы, как анализ и синтез, сравнение, метод аналогий, системный подход, логический подход. Результаты. На основе критического анализа требований действующих российских и Международных стандартов финансовой отчетности выявлены современные проблемы оценки вознаграждений работникам в бухгалтерском учете государственного и негосударственного секторов и даны рекомендации по их решению. Область применения результатов. Представленные в статье предложения могут применяться при разработке и совершенствовании соответствующих российских и Международных стандартов финансовой отчетности, в практической работе бухгалтерий организаций, а также в учебном процессе высших учебных заведений. Выводы. Обоснованы выводы о том, что представленные предложения направлены на совершенствование регламентаций отечественных и Международных стандартов финансовой отчетности в целях повышения достоверности информации в финансовой отчетности организаций государственного и негосударственного секторов, формируемой на основе указанных регламентаций.

СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ (ШТАТА) РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ: ОСОБЕННОСТИ РАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ СОТРУДНИКАМ В СВЯЗИ С УВОЛЬНЕНИЕМ (ОКОНЧАНИЕ)

АЛЕКСЕЕВА Г.И.

Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является сокращение численности или штата работников организации. В статье рассматриваются особенности расчета и выплаты пособий и компенсаций сотрудникам в связи с увольнением по сокращению численности (штата) работников организации.