Приводятся наиболее значимые мнения, высказанные на XI Международной экономической конференции, состоявшейся в Государственном университете - Высшей школе экономики.The article quotes most significant views expressed during the XI-th International Economic Conference held at the State University - Higher School of Economics.
ОБОРСКИЙ ВЛАДИМИР
Рассматриваются вопросы, связанные с формированием стратегии создания и управления инновационной корпорацией, включая построение инфраструктуры инновационной корпорации с подробным анализом ее элементов. Приводятся важнейшие характеристики национальных моделей управления крупными компаниями.
ВАСИЛЬЕВ ВАСИЛИЙ
Предлагается методика управления рисками, интегрированная в концепцию максимизации стоимости компании, приводятся ее ключевые этапы и их описание. В рамках методики в качестве главного показателя эффективности модели управления рисками используется стоимость компании. Особый акцент сделан на управлении рисками инновационно активных компаний.
ЯГУНОВА НАТАЛЬЯ, СМАГИНА МАРИНА
Чтобы понять уровень подготовки персонала, необходима оценка кадрового состава предприятия, основой которой является аттестация. В статье определены необходимые условия, факторы, принципы эффективной процедуры аттестации персонала, определены ее основные этапы.
КАТКОВ ЕВГЕНИЙ
Разработаны методы подготовки и принятия управленческих решений по обоснованию и внедрению нововведений экономико-производственных структур машиностроительной отрасли.
ЖИХАРЕВ КИРИЛЛ
Современные подходы к управлению инновационной деятельностью базируются в основном на положениях и принципах системного анализа. Практическим применением системного анализа для решения проблем управления является методология проектного управления. В статье приводятся основные принципы и базовая схема проектного управления инновационной деятельностью.
ЛАРИН СЕРГЕЙ, ХРУСТАЛЕВ ЕВГЕНИЙ
Ранее для формирования программ воспроизводства жилищного фонда использовались типовые избыточные сетевые модели, практическое применение которых стало затруднительным в силу того, что они предъявляют завышенные требования к точности расчетов и не учитывают различных ограничений по финансированию. Для устранения отмеченных недостатков предложен новый подход на основе использования коэффициентов совмещения работ и методологии эволюционных вычислений.
ТИХОМИРОВА НАТАЛЬЯ, КОЧЕРГА СВЕТЛАНА
Рассмотрены вопросы управления персоналом как одного из важнейших элементов, необходимых для обеспечения качества образования в современном университете в условиях глобализации экономики и инновационных процессов, происходящих в обществе. Представлены преимущества информационных технологий обучения, способствующие развитию у персонала компетенций, связанных с экономикой знаний.
КУЛИКОВ АНДРЕЙ
Анализируется процесс социальной трансформации рынка медицинских услуг. Показана целесообразность повышения в этом процессе роли государственного (общественного) сектора здравоохранения.
ВЕРГИЛЕС ЭЛЕОНОРА, ЗАХАРОВА ТАТЬЯНА
Анализируются проблемы управленческой компетенции, лежащей в основе личностного и профессионального развития потенциала молодого менеджера высшей школы.
РОМАНОВА МАРИНА
Рассматриваются сущность, функции и задачи контроллинга, ориентированного на систему учета. Показано взаимодействие контроллинга на предприятии с его бухгалтерским и управленческим учетом.
КИСЛУХИНА ИРИНА
Представлен диалектический анализ развития научной теории антикризисного управления в России. Выделены и исследованы элементы диалектической триады: тезис - «узкий» подход к формированию научной концепции антикризисного управления, антитезис - «широкий» подход, синтез - интеграция научного знания.