Проблемы теории и практики управления

БЕЗРАБОТИЦА В СТРАНАХ ОЭСР: ЭМПИРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ

Nickell Stephen, Nunziata Luca, Ochel Wolfgang

Многочисленные теории по безработице включают ряд общих условий и выводов. Во-первых, безработица должна соответствовать уровню реального агрегатного спроса. Во-вторых, в долговременном плане реальный спрос и безработица имеют тенденцию соответствовать уровню устойчивой инфляции. Мы назовем это уровнем равновесия. В-третьих, на равновесный уровень безработицы влияют факторы, от которых зависит насколько легко человек, потерявший работу, может получить новую, а также факторы, способствующие повышению заработной платы, несмотря на избыток предложения рабочей силы на рынке труда.

ВОЛЬНОЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБЩЕСТВО И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕФОРМЫ В РОССИИ

ПОПОВ ГАВРИИЛ, КРАСИЛЬНИКОВ ВИКТОР

ВЭО внесло значительный вклад в повышение эффективности экономического развития России и нашло свою «нишу» в этом развитии. Видя правильные пути ускорения и углубления реформ, Общество не смогло организовать конструктивный диалог с властью и оказалось в оппозиции к ней. В условиях вовлечения в хозяйственный процесс миллионов граждан особенно возрастает роль ВЭО как инструмента информирования экономистов обо всем спектре позиций и точек зрения.

ГОРЯЧИЕ ДЕНЬГИ И «ХОЛОДНЫЙ КОМФОРТ» (ГЛОБАЛЬНОЕ ДВИЖЕНИЕ КАПИТАЛА И ФИНАНСОВЫЕ КРИЗИСЫ В НОВЫХ ЭКОНОМИКАХ)

МАКФАДДЕН ДЭНИЭЛ

Международные финансовые рынки сегодня во многих аспектах напоминают кредитные рынки США полуторавековой давности, когда свободные, нерегулируемые потоки капиталов подстегивали инновации и экономический рост, порождая вместе с тем неустойчивость и финансовую панику, которые мешали развитию хозяйства и тяжело отражались на жизни людей. Открытие границ новых развивающихся экономик и либерализация, т.е. отсутствие регулирования финансовых институтов наряду с недостаточно разработанными финансовыми правилами, агрессивное стимулирование экономического развития, слабая фискальная политика государств ведут к массовому притоку займов из-за рубежа, деноминированных в долларах или других валютах развитых стран.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ПОДДЕРЖКИ НИОКР В ЧАСТНОМ СЕКТОРЕ: ОПЫТ РАЗВИТЫХ СТРАН

ОРЕШЕНКОВ АЛЕКСАНДР

Необходимость государственного регулирования инновационных процессов связана с неспособностью рынка обеспечить экономически и социально адекватный уровень и структуру расходов на НТП, обеспечивающий конкурентоспособность и безопасность страны в долгосрочной перспективе при отсутствии специальных стимулов. Частный сектор и государство - главные движущие силы, формирующие национальные инновационные системы в широком историческом и международном контексте.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В ЭКОНОМИКЕ (НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ ТЕОРИИ И МИРОВОЙ ОПЫТ)

КЛАВДИЕНКО ВИКТОР

Государственное регулирование должно быть направлено на организацию общественно рационального функционирования рыночной экономики. Необходимость укрепления роли государства в экономике становится все более очевидной по мере расширения спектра глобальных проблем: экологической, энергетической и т.п. В наибольшей степени государственное регулирование необходимо в тех секторах, где существуют естественные монополии.

ЖИЗНЬ НА ГРЕБНЕ РЕФОРМ

СИТАРЯН СТЕПАН

Чрезвычайно ответственный и очень скромный человек, не терпящий фальши в человеческих отношениях, президент Международной академии менеджмента, академик С.А.Ситарян и в канун своего юбилея был против пышных торжеств в его честь. После долгих разговоров согласился лишь на заседание планового для МАМ Круглого стола, посвященного истории экономических реформ в нашей стране. Написанный им к заседанию доклад получил высокую оценку коллег, предложивших опубликовать его текст в научных трудах.

КОНЦЕПЦИЯ НАУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ПУТИ РАЗВИТИЯ

СЕМУШКИНА СВЕТЛАНА

Идея научающейся организации, непрерывного самосовершенствования, обучения и самообразования работника как нельзя лучше соответствует потребностям современного российского предприятия. Усиление креативности и внедрение инноваций - наиболее сложная задача, стоящая перед организацией, стремящейся стать научающейся. Системное мышление является важнейшим условием возникновения и функционирования научающейся организации, так как служит залогом развития всех ее характеристики в комплексе. Групповая работа - одна из базовых ценностей культуры научающейся организации

НА ПУТИ К АДАПТИВНОЙ САМООБУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАЗАЦИИ

ЛЕТНИКОВ ВЯЧЕСЛАВ

Организационная иерархия возникла из-за убежденности в необходимости управления и контроля процесса труда, где менеджер выступает носителем власти, предполагающей обязательное подчинение нижестоящих. До тех пор пока рынки оставались относительно стабильными, а технологии - не столь сложными и не требующими проявления знаний от исполнителей, организационная иерархия была эффективным способом построения фирм. Однако в условиях современного рынка организационная иерархия стремительно теряет свою эффективность. Статус и влияние, будучи ее неотъемлемыми качествами, предопределяют разделение организации по критерию отношения к власти на «имущих» и «неимущих».

ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЕ МОРСКИХ ГРУЗОПОТОКОВ В СЕВЕРО-ЗАПАДНОМ РЕГИОНЕ

КОМАРОВ АЛЕКСАНДР

Организация транзитных транспортных коридоров, проходящих через территорию Российской Федерации, является одним из приоритетных направлений развития внешнеэкономической деятельности в стране. Ключевым элементом в реализации этого проекта является увеличение объемов внешнеторговых грузов, проходящих через российские порты. Увеличение объемов импортно-экспортных грузопотоков, проходящих через порт Санкт-Петербурга, позволит в короткие сроки и без привлечения крупномасштабных бюджетных инвестиций радикально улучшить экономическую ситуацию в городе и Северо-Западном регионе России.

ПРОБЛЕМЫ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ КОНТРОЛЛИНГА В РОССИИ

ГУСЕВА ИРИНА

Сегодня отечественным предприятиям необходима интеграция всех управленческих функций и введение обобщающей функции - контроллинга, открывающей новые шансы и возможности для конкурентоспособного производства. Существование множества концепций контроллинга говорит о сложности данного явления и о том, что он как система развивается. Для российских предприятий, с их традиционно обособленными бухгалтерией и финансовой службой, ближе немецкая система контроллинга, хотя некоторые элементы американской модели (например, ориентацию на требования рынка), необходимо учитывать.

РАЗРАБОТКА ОБУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ С ПРИМЕНЕНИЕМ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

ТЕЛЬНОВ ЮРИЙ

Обучающаяся организация постоянно расширяет способность создавать собственное будущее, она не только адаптивно реагирует на изменения во внешней среде, но и порождает новое знание. Слабая формализуемость задач обучения организаций в части формулирования общих целей, критериев их достижения, выработки сценариев развития и оценки последних обусловливает необходимость применения методов управления знаниями и искусственного интеллекта. Для обучающихся организаций характерно непрерывное развитие, они не просто периодически повторяют свои внутрипроизводственные процессы, а вносят в них изменения, направленные на повышение эффективности и качества деятельности.

РОЛЬ ГОСУДАРСТВА В ОБЕСПЕЧЕНИИ ДОСТУПНОСТИ ЖИЛЬЯ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ РОССИИ

БЕСХМЕЛЬНИЦЫН МИХАИЛ

Современные преобразования были начаты в рамках государственной целевой программы «Жилище», одобренной постановлением Совета министров - Правительства РФ от 20 июня 1993 г. № 595. В результате осуществления намеченных мер созданы правовые и организационные основы государственной жилищной политики, определены ее приоритетные направления и отработаны механизмы их реализации. За прошедший период принято более 230 законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с жилищным строительством и ЖКХ, обеспечением прав собственности и сделками в данной сфере.

РЫНОЧНЫЕ И НЕРЫНОЧНЫЕ МЕХАНИЗМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

СОБОЛЕВА ИРИНА, ЛОМОНОСОВА СВЕТЛАНА

В России проходит масштабная реформа социальной сферы, направленная на ее приватизацию и перевод на рыночные механизмы регулирования. Сторонники реформы полагают, что данные шаги позволят повысить эффективность функционирования социальных отраслей и качество услуг, предоставляемых населению. Реформа неизбежно затрагивает и сферу образования. Однако масштабы и способы государственного содействия развитию этой сферы и контроля над ней, соотношение рыночных и нерыночных механизмов ее регулирования объективно зависят, с одной стороны, от характера производимых здесь благ, с другой - от места образования в системе народнохозяйственных приоритетов, а также от финансовых возможностей государства и различных групп населения.

САМООБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ: ОПЫТ СОЗДАНИЯ НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

МАЛИНОВСКИЙ ВЛАДИМИР

Концепция самообучающейся организации подразумевает запуск процессов, способствующих нахождению решений насущных проблем с привлечением интеллектуального ресурса персонала. Важным для самообучающейся организации является представление о корпоративной памяти, которая позволяет сохранять накопленный опыт и знания сотрудников. При построении самообучающейся организации нередко возникает необходимость гибко менять методики и даже базовые принципы, адаптировать их под особенности конкретных сотрудников.

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ─ ФАКТОР РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ

КОРОБЕЙНИКОВ МИХАИЛ

В аграрной политике и государственной стратегии отсутствует мысль о приоритетном развитии аграрного сектора экономики как основного фактора социально-экономической стабильности страны. Научное обеспечение обустройства следует ориентировать на комплексный подход, предусматривающий строительство не только жилья и общественных зданий, но и производственных объектов, систем инженерного оборудования и благоустройство территории. Важнейшее условие выполнения аграрным сектором экономики своих функций − повышение уровня жизни работников, занятых в сельскохозяйственном производстве.

СОДДЕРЖАНИЕ ЖУРНАЛА ЗА 2005 Г

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И ИННОВАЦИОННЫЕ ПРИОРИТЕТЫ

БОРОДИН ВЛАДИМИР, ПАВЛУСЕНКО ОКСАНА ПЕТРОВНА

В основе развития предприятий лежат не конфликты управленческих идей, а противоречия характеров людей. Ценностно-ментальные, культурные и психологические институты в качестве фундаментальных рутин формируются десятилетиями, влияя на базисные начала производственного и социального поведения человека. Инновационные процессы, предусматривающие замену «фундамента», на котором строится предприятие в качестве системы, приводят к смене поведенческой парадигмы «экономического человека» и должны опережать продуктовые и технологические нововведения.

ФИНАНСИРОВАНИЕ ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА В УСЛОВИЯХ ПОЯВЛЕНИЯ РЫНКОВ ЖИЛЬЯ

АСАУЛ АНАТОЛИЙ

В решении важнейшей задачи государства - обеспечении населения России доступным жильем - наиболее значимым аспектом является проблема финансирования жилищного строительства. Хотя жилищный фонд России характеризуется внушительной цифрой, большая его часть не соответствует не только современным представлениям о комфортности жилья, но даже элементарным нормам.

ФОРМИРОВАНИЕ КРИТЕРИАЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ЦЕЛЯМ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ НЕДВИЖИМОСТИ

НАЗАРОВ ВАЛЕРИЙ

В условиях перевода управления недвижимостью на профессиональную основу происходит разграничение полномочий собственника и управляющего. За первым закрепляются стратегические функции и контроль качества управления, а функции оперативного управления объектами, как правило, реализуются вторым (управляющей компанией). В любом случае качество (эффективность) управления недвижимостью в соответствующем периоде во многом зависит от реализации совокупности принципов и подходов, положенных в основу данной системы.