Проблемы теории и практики управления

БАНКОВСКАЯ СФЕРА И СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ

ДРУЖИНИН АЛЕКСАНДР, КАЦ ИОСИФ

Стратегия развития России должна опираться на научно обоснованную систему целеполагания, одним из элементов которой является совершенствование банковской сферы как регулятора экономической деятельности. Предлагаемые направления развития этого сектора будут, по мнению авторов статьи, способствовать реализации приоритетов в развитии экономики, обеспечат рост ее конкурентоспособности.

ВНУТРЕННИЙ АУДИТ КАК ФОРМА КОНТРОЛЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

БУРЦЕВ ВЛАДИМИР

Цель внутреннего аудита - снижение финансовых потерь, возникающих в компании. Результат действия этой формы контроля представляет сумму экономии средств, возникшую в связи с деятельностью компании. В статье дается анализ организации внутреннего аудита в российской акционерной компании - ЗАО «Геоланк». При этом подчеркивается, что усложнение хозяйственной жизни, вовлечение российских компаний в мировой бизнес будут требовать новых подходов к разработке адекватных систем финансового контроля.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЯ «ВНУТРЕННЯЯ НОРМА ДОХОДНОСТИ» ПРИ ОЦЕНКЕ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ

БАТЕНИН КОНСТАНТИН

Показатель внутренней нормы доходности - наиболее распространенный индикатор эффективности инвестиционных проектов. Анализируя отрицательные оценки, данные этому показателю российскими и зарубежными исследователями, автор приходит к заключению, что подобные выводы некорректны. Примеры, приведенные в доказательство этого утверждения, показывают, что такой недостаток, как множественность значений ВНД, проявляется только тогда, когда он неправильно применяется.

К ВОПРОСУ О СТРАТЕГИИ РЕФОРМИРОВАНИЯ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ

ЛЕБЕДЕВ АЛЕКСАНДР, КРУК МИХАИЛ

Самый надежный и продуктивный путь к разрешению накопившихся в СНГ проблем - встречи на высшем уровне. Но в структуре Содружества нет действенного экономического механизма реализации достигнутых на саммите договоренностей, усиливающих, с одной стороны, эффективное взаимное присутствие в реальных экономиках стран региона, а с другой - создающих достаточно высокую экономическую заинтересованность государств-участников в совместных действиях.

КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ И ЦЕЛЕВОЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

КЕЛЬЧЕВСКАЯ НАТАЛЬЯ, ЗИМНЕНКО ИРИНА

Предложенная авторами методика и компьютерная программа комплексной оценки финансового состояния промышленного предприятия могут служить инструментом анализа инвестиционной привлекательности промышленных предприятий. По мнению исследователей, эти разработки позволяют менеджерам не только всесторонне оценить положение дел с финансовыми ресурсами предприятия и дать прогноз их будущего состояния, но и принять необходимые управленческие решения.

МЕСТО КРЕДИТНОЙ КООПЕРАЦИИ В РЕГИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ В МАЛЫЙ БИЗНЕС

КАЛМЫКОВА ЕКАТЕРИНА

Одна из причин стагнации российского малого бизнеса - недостаток финансовых ресурсов. Проанализировав все возможные источники финансирования этого сектора экономики, автор заключает, что необходимые средства для малого предпринимательства могут быть получены в кредитных потребительских кооперативах самих граждан и сельскохозяйственных кооперативах. В отличие от банков, целью которых является извлечение прибыли, главный ориентир потребительского кооператива - социальное развитие предприятия.

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МЕНЕДЖЕРОВ

УСОЛЬЦЕВ ЕВГЕНИЙ

Представленная автором двухэтапная процедура обучения профессии имманентно базируется на обобщенной модели менеджмента, ядром которой является модель базового менеджмента. Однако только опора на адекватную обобщенную модель позволит обеспечить целостность детерминированной программы обучения менеджеров основам их профессии. Поэтому разработчики государственных стандартов высшего профессионального образования должны опираться на конкретную модель деятельности, которую они называют «менеджмент».

РЕФОРМА ОБРАЗОВАНИЯ И ИНФОРМАТИЗАЦИЯ В ВУЗАХ: АНАЛИЗ ИТОГОВ КОНФЕРЕНЦИИ

ГОЛОСОВ АЛЕКСЕЙ, ПОЛОТНЮК ИРИНА

В статье анализируются итоги научно-практической конференции «Задачи и проблемы информатизации образовательных учреждений», прошедшей в МГТУ «Станкин». При этом авторы сосредоточились на таких проблемах, как состояние и перспективы информатизации образовательных учреждений, инновации в образовательной сфере и их информационная поддержка, оптимизация ИТ-стратегий вузов.

СИТУАЦИОННЫЕ ЦЕНТРЫ В ОБРАЗОВАНИИ

ФИЛИППОВИЧ АНДРЕЙ ЮРЬЕВИЧ

Ситуационные центры представляют собой совокупность программно-технических средств и научно-математических методов автоматизации процессов моделирования и анализа ситуаций и управления. В сфере образования они создаются в соответствии с федеральной целевой программой на всех уровнях управления - от министерства до первичного образовательного учреждения. Дополнив друг друга, они могут стать основой формирования интегрированного ситуационного центра страны.

СОЗДАНИЕ ЭЛЕКТРОННОГО ГОСУДАРСТВА РОССИИ

КАЛУГИН ЕВГЕНИЙ

Для формирования электронного государства в России в первую очередь необходимо создать условия и основу перехода от отраслевых информационных систем к межведомственным и функциональным, от ведомственных информационных ресурсов - к интегрированным. Решение большинства этих проблем связано с переводом базовых институтов качественного государственного управления в новое электронное состояние.

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

ДЕНИСОВ ВЯЧЕСЛАВ, КИРЕЕВ ДМИТРИЙ

Базовыми компонентами управления организационным развитием промышленных предприятий являются его структурообразующие элементы: система управления, организационная структура, персонал, организационная культура. Углубленный анализ структурообразующих элементов подтверждает, что они одновременно выступают по отношению друг к другу еще и инструментами управления. Последнее обстоятельство придает данному процессу комплексность и системность, что подтверждается практикой функционирования предприятий Саратовской области.

УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ТОПЛИВОДОБЫВАЮЩИХ РЕГИОНОВ: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОЛОГИИ

НОВИЧИХИН АЛЕКСЕЙ

Сущность предлагаемого автором воспроизводственно-диверсификационного подхода заключается в необходимости выделения социально-экономических процессов в результате создания диверсификационных производств и воспроизводственных циклов, сбалансированных на уровне региона данного типа, с учетом истощения природно-ресурсного потенциала. Интеграция этих социально-экономических процессов и взаимосвязанных воспроизводственных циклов в топливодобывающем регионе составляет объект управления и определяет его функции.

УПРАВЛЕНИЕ СЕТЕВЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ НА ОСНОВЕ МОДЕЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РАСПРЕДЕЛЕННОЙ СРЕДЕ

БОЧКОВ ВАЛЕРИЙ, ВАЛЯВСКИЙ АНДРЕЙ, ИВАНОВ МИХАИЛ

Интенсивное развитие информационных технологий в сфере образования позволяет организовать образовательный процесс в сетевом учреждении на принципиально новом уровне, а ценовую политику осуществлять дифференцированно в зависимости от состояния региональных экономических процессов.

УПРАВЛЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИМИ ПРОЕКТАМИ НА УРОВНЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И РЕГИОНА

ЗАРНИЦЫНА КСЕНИЯ

В статье рассмотрены теоретические модели, практический опыт предприятий и регионов, а также взаимное влияние стратегий и проектов регионального и корпоративного уровней. Проанализировав существующие подходы к установлению взаимосвязи между стратегическим и проектным контурами управления, автор приходит к выводу о необходимости использования комплексных, многокритериальных методов отбора проектов реализации стратегии и на этой основе - роста конкурентоспособности предприятий и регионов.

ФОРМИРОВАНИЕ КОНКУРЕНТНОГО ПОТЕНЦИАЛА С ПОМОЩЬЮ МЕТОДА БЕНЧМАРКИНГА

ГЕНЕРАЛОВА СВЕТЛАНА

Бенчмаркин как метод использования чужого опыта является эффективным инструментом управления потенциальными способностями предприятия. Этот способ широко используется на Западе и включает ряд последовательных этапов: выбор объекта исследования, поиск предприятия-эталона, сбор и анализ информации о нем, разработку плана действий и контроль за процессом формирования конкурентных преимуществ. Однако эффективность бенчмаркинга во многом определяется уровнем подготовки персонала, его способностью оценить достоверность собранных сведений, квалифицированно их обработать и сформулировать выводы.