Проблемы теории и практики управления

Содержание

АКТИВИЗАЦИЯ МЕЖМУНИЦИПАЛЬНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА КАК ГЛАВНЫЙ ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ АГЛОМЕРАЦИИ

БОГОСЛАВЕЦ ДАНИИЛ

Исследуются понятие, цели и формы межмуниципального сотрудничества, определяются стимулы его развития. С учетом развития подходов по формированию агломераций обосновывается необходимость в построении тесных и эффективных связей между муниципальными образованиями. Конкретизируется механизм построения межмуниципального сотрудничества внутри агломерации.

ДАЛЬНИЙ ВОСТОК РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ, ЗАДАЧИ, ДЕЙСТВИЯ

ЗАУСАЕВ ВАДИМ

Рассматриваются перспективы, сценарии и приоритеты развития Дальнего Востока, учитывающие особую геостратегическую значимость макрорегиона и ограниченность бюджетных ресурсов. Предложен комплекс дополнительных мер, снижающих затратность регионального производства. Дан критический анализ действующей государственной программы и планов социально-экономического развития субъектов ДФО.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНДИКАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОГРАММ

ТХОРИКОВ БОРИС, ЛОМОВЦЕВА ОЛЬГА

Анализируется эффективность реализации государственных программ в социальной сфере России. Приведено сопоставление динамики значений целевых индикаторов государственных программ с различными международными индексами, характеризующими функционирование соответствующей отрасли социальной сферы. Определены основные методологические проблемы реализации государственных программ и обосновано использование индикативного управления для их решения в организациях социальной сферы.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ РЕИНЖИНИРИНГА ДЛЯ ОПТИМИЗАЦИИ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ В СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ

ГУТГАРЦ РИММА, МИХАЛЕВА СВЕТЛАНА

Раскрываются прикладные аспекты использования методики анализа информационной поддержки управления на примере конкретного структурного подразделения организации, оказывающей ИТ-услуги. Анализируется опыт применения элементов реинжиниринга для оптимизации бизнес-процессов, связанных с документооборотом. Показано, что даже в небольшом отделе можно выявить скрытые резервы, которые позволяют минимизировать объем и время выполнения технологических процедур по обработке документов.

КЛАСТЕР СУДОСТРОЕНИЯ И СУДОРЕМОНТА: ПОТЕНЦИАЛ И ВОЗМОЖНОСТИ

АСТАФУРОВА ИРИНА

Раскрываются объективные предпосылки формирования кластеров судостроения и судоремонта в Приморском крае. Рассмотрены виды взаимодействия участников кластера на основе замкнуто-центровых контактов, позволяющих осуществлять общее проектное взаимодействие. Предложены рекомендации по созданию определенных блоков в организационных схемах кластера (Центра кластера, Производственного блока, Ведомственного, Научного и наукоемкого блоков) для Приморского края.

КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВА В ПОЗИТИВНОЙ ПАРАДИГМЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ

ПЕТРОВСКАЯ ИРИНА

Рассматриваются теории аутентичного, этического, духовного лидерства и лидерства-служения в контексте позитивного направления развития организационного поведения. Раскрывается взаимосвязь рассмотренных теорий и тенденций, которые будут влиять на организации в будущем. Приведены новые ценностные приоритеты развития и дан новый взгляд на «здоровую организацию».

КРИТЕРИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА РАЗВИТИЯ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

МАЛЬЦЕВА АННА, БАРСУКОВА НАТАЛЬЯ

Исследуются тенденции развития 835 отечественных научных организаций в 2013-2015 гг. Предложена методика оценки развития научных организаций, основанная на выделенных критериях развития: рост текущей результативности; рост показателей эффективности деятельности; наращивание ресурсного потенциала. Сделаны выводы об отсутствии позитивных трендов развития у большинства научных организаций выборки при достижении высокой или удовлетворительной результативности в отдельных периодах.

МНОГОУКЛАДНОСТЬ КАК ВАЖНЕЙШИЙ ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ АГРАРНОЙ ЭКОНОМИКИ

ЯРЛЫКАПОВ АБРАР, ШУТЬКОВ АНАТОЛИЙ, ВОИТЛЕВА ЗАРА

Обоснована необходимость многоукладности аграрной экономики России, подчеркивается, что особенности форм хозяйствования сельхозпроизводителей должны определять сферу их наилучшего применения. Авторы указывают на важность совершенствования экономических отношений между хозяйствующими субъектами различных форм хозяйствования, а также необходимость использования в агропромышленном производстве различных моделей интегрированных, кооперативных структур.

ОБ УПРАВЛЕНИИ ПРОЦЕССАМИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА АПК

АНОХИНА МАРИНА

Предложен системный подход к управлению экономическим ростом АПК на основе использования разработанного инструментального комплекса. Представлено содержание инструментально-управленческих карт и стратегических инициатив по управлению процессами экономической динамики на этапах по обеспечению устойчивого экономического роста и нового качества роста агропромышленного производства. С использованием экономико-математического моделирования определены значения индикаторов в управлении экономическим ростом АПК.

О РЕПУТАЦИОННЫХ РИСКАХ УНИВЕРСИТЕТА

РЕЗНИК СЕМЕН, ЮДИНА ТАТЬЯНА

Актуализируется проблема управления рисками современных университетов. Рассматриваются существующие подходы к изучению понятия, особенностей и классификации репутационных рисков вуза. Обосновываются методические подходы к их оценке.

О СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЕ АО "ГАЗПРОМНЕФТЬ-АЭРО"

ЮЖАКОВА ТАТЬЯНА

Обобщаются результаты системного исследования организационной культуры АО «Газпромнефть-Аэро» посредством построения «решетки сильных/слабых сторон». Дана оценка эффективности организационной культуры компании с использованием OCAI (Organizational Culture’s Analyze Instrument).

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ РОЗНИЧНЫХ ТОРГОВЫХ СЕТЕЙ В РЕГИОНЕ НА ОСНОВЕ СИНЕРГЕТИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА

НИКУЛИНА ТАТЬЯНА, НАПАЛКОВА АНАСТАСИЯ

Анализируется практика оценки эффективности функционирования корпоративных розничных торговых сетей. Излагается авторский подход к оценке синергетического эффекта их функционирования по следующим видам деятельности: финансовая, торговая, маркетинговая, управления персоналом, инновационная. Выполнены расчеты общего синергетического эффекта от функционирования организаций данного типа.

ПРИМЕНЕНИЕ ОСНОВ HR-МЕНЕДЖМЕНТА В СИСТЕМЕ ОБУЧЕНИЯ СТУДЕНТОВ

АРНАУТ МАРИНА, БОГДАНОВА АНТОНИНА

Раскрывается проблема незаинтересованности студентов в повышении своего уровня знаний. Выявлены причины таких явлений, как недостаточная дифференциация оценки знаний студентов и отсутствие необходимой мотивации. Предложен один из возможных методов решения данной проблемы, основанный на применении прогрессивных моделей управления в системе HR-менеджмента.

ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

БЕРГЕР ЮЛИЯ

Определены полномочия и исключительные компетенции органов местного самоуправления в сфере образования. Анализируются административные регламенты регионального и муниципального уровня, делается вывод о необходимости единообразия в реализации функций органов всех ветвей власти

УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ РЕГИОНА: СОДЕРЖАНИЕ, АНАЛИЗ, НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ

ТИХИЙ ВЛАДИМИР, ИВАНОВ СЕРГЕЙ

Рассмотрено содержание устойчивого социально-экономического развития сельских территорий региона. Проведен анализ устойчивости муниципальных районов Орловской области. Показано, что сильные хозяйствующие субъекты несут большие расходы на окружающую среду, а уровень загрязнения и число загрязняющих объектов зависят от возможностей платить за экологию, объемов и качества производства. Предложены направления и рекомендации по повышению устойчивости сельских территорий.

ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ: РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ

САВКИН ВЛАДИМИР

Определяется понятие экологического менеджмента сельских территорий. Предлагается концептуальная система развития экологического менеджмента сельских территорий. Показано, что внедрение систем экологического управления может стать мощным фактором устойчивого развития сельских территорий.

Содержимое этой страницы является частью Организация и управление коллекции из eLIBRARY.
Если вам интересно узнать больше о возможностях доступа и подписки, вы можете оставить свой запрос ниже или связаться с нами по адресу eresources@mippbooks.com

Запрос