Проблемы теории и практики управления

АУДИТ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ

ПАНОВА ЕКАТЕРИНА

Возросшее внимание менеджмента компаний к области управления персоналом повлекло за собой необходимость развития методов и инструментов получения необходимой информации о качестве работы с кадрами. Проведение аудита в этой области позволяет руководству компаний получить ответы на такие вопросы, как эффективность принятых на корпоративном уровне стандартов и технологий, в какой степени они способствуют достижению стратегической цели. •·Область управления персоналом является самой сложной из всех составляющих системы управления •·Аудит системы управления персоналом - явление относительно новое для российского рынка •·Аудит системы управления персоналом позволяет оценить эффективность политик и процедур в данной области, определить их влияние на развитие компании

ИНСТИТУТЫ УПРАВЛЕНИЯ ГЛОБАЛИЗАЦИЕЙ: ТРАЕКТОРИЯ РАЗВИТИЯ

ЛИБМАН АЛЕКСАНДР

Судьба конкретных глобальных проектов остается предметом воздействия множества разнообразных факторов и переменных, порой сильно различающихся для отдельных сфер и регионов экономики. При этом нет оснований полагать, что выработанная система регулирования окажется стабильной в долгосрочном плане или достаточно эффективной. •·Результативность институтов управления глобальными процессами может рассматриваться с двух позиций - своеобразных арен формирования международных институтов и факторов формирования этих институтов •·Основными конкретными сферами управления мировой экономикой являются регулирование международных банковских операций, налогообложение трансграничных доходов, налоговая конкуренция и монополизация глобальных рынков

МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

СМИРНОВА ВАЛЕНТИНА

Рассмотрев существующие точки зрения и подходы к созданию системы управления знаниями, автор предлагает три основные их составляющие - технологическую, организационную и человеческую, которым соответствуют важнейшие элементы моделей управления знаниями в организациях: люди, процессы, технологии. Интегрированный подход к разработке той или иной модели предполагает, что усилия по работе со знаниями одновременно относятся ко всем этим элементам.

МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕОРИИ

ИЗМАЙЛОВА МАРИНА

Проведенный автором анализ современных теорий мотивации позволил заключить, что в научных кругах стали все больше внимания уделять теориям справедливости и атрибуции, которые дают возможность лучше понять сложный когнитивный процесс трудовой мотивации. Однако для обеих теорий характерны те же ограничения, что и для моделей ожидания, в области предсказания и контроля в управлении человеческими ресурсами. Теория и практика мотивации - сложные вопросы, ответы на которые пытались найти многие ученые •·В настоящее время в научных кругах все большее внимание стали уделять теории справедливости и особенно теории атрибуции •·Теория атрибуции может внести большой вклад в процесс познания мотивации трудовой деятельности и способна преодолеть некоторые ограничения, свойственные теориям ожидания и справедливости

ОБ ОДНОМ КРИТЕРИИ ОПТИМИЗАЦИИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ТОВАРА

ЗАЛОЖНЕВ АЛЕКСЕИ, ШУРЕМОВ ЕВГЕНИИ

Выпуская новый товар на рынок, фирма рассчитывает покрыть затраты на его разработку и убытки начальной стадии внедрения за счет прибыли, полученной на стадии роста, зрелости и даже спада продаж. В связи с этим стратегия управления жизненным циклом товара изначально должна строиться на основе прогнозных расчетов, обеспечивающих получение данных о совокупной прибыли за весь период его присутствия на рынке •·Стратегия управления жизненным циклом товара должна строиться на основе прогнозных расчетов, обеспечивающих получение данных о совокупной прибыли за весь период его присутствия на рынке •·Чтобы получить такого рода данные, необходимо применять аппарат экономико-математического моделирования

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ

ДЕРЯБИНА МАРИНА

Современное организационное знание гибко реагирует на требования рынка. Для удовлетворения этих потребностей сформировались новые организационные формы. В их числе сетевые, виртуальные, обучающиеся и интеллектуальные организации, разнообразные стратегические альянсы и консорциумы, а также новейшие формы организации в рамках частно-государственного партнерства.

ПАРТНЕРСТВО ГОСУДАРСТВА И БИЗНЕСА: ПЕРСПЕКТИВЫ В СФЕРЕ ВОЗОБНОВЛЯЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ЭНЕРГИИ

КУЗЫК БОРИС

Одна из главных задач партнерства государства и бизнеса - объединение инновационно-ориентированных государственных и частных ресурсов и инициирование создания сбалансированной по экономике, экологии и социальной приемлемости отрасли энергетики, основанной на использовании возобновляемых источников энергии, водородных технологий и наноматериалов и ориентированной на инновационный сценарий развития России.

ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ КОНСТРУКТОРСКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ ПРОИЗВОДСТВА

ДЕНИСОВ АРТЕМ, ЛЕВИН МИХАИЛ

Для любого предприятия важнейшей задачей являются разработка и вывод на рынок новых видов продукции. Решить данную задачу авторы предлагают путем использования эффективных подходов к организации конструкторско-технологической подготовки производства. Проведенный ими анализ показал, что наибольшую результативность имеет методика, сочетающая две формы проектирования - с учетом возможностей производства и в концепции «Шести сигм». В настоящее время в литературе отсутствует сравнительный анализ подходов к организации конструкторско-технологической подготовки производства •·При проведении сравнительного анализа в первую очередь необходимо определить критерии оценки •·Наибольшую эффективность в соответствии с критериями оценки имеет методика DFMA + DFSS

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ): ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ

ФЕДОРОВА НЮРГУЯНА

В ходе разработки региональных целевых программ одной из основных проблем оказалась задача увязывания интересов администраций муниципалитетов, органов республиканской власти и представителей бизнеса. В особенности это относится к перспективам развития населенных пунктов, на территории которых находятся филиалы крупных промышленных компаний и организаций республиканского уровня •·Темпы роста производства в Республике Саха (Якутия) существенно отстают от средних по России; в 2007 г. индекс промышленного производства (без учета добычи алмазов) сократился •·Для стабильного развития промышленности Республики необходимо прежде всего активизировать совместные усилия республиканских, местных органов власти и бизнеса, повысить уровень управления различными сферами деятельности, обеспечить предприятия квалифицированным производственным и управленческим персоналом.

СТИМУЛИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ НЕТРАДИЦИОННОЙ ЭНЕРГЕТИКИ В СТРАНАХ ЕС

КЛАВДИЕНКО ВИКТОР

Ключевую роль в стимулировании нетрадиционной энергетики в странах ЕС принимает на себя государство, которое решает эту задачу с помощью комплекса мер административного и экономического воздействия. Тем не менее развитие отрасли сталкивается с серьезными трудностями, которые связаны с экономической эффективностью и конкурентоспособностью этого сектора энергетики, сложностью технического характера и проблемами общественного признания. •·Нетрадиционные возобновляемые источники энергии, к которым обычно относят энергию солнца, ветра, малых рек и т.п., в настоящее время не могут конкурировать на рынке с традиционными источниками (углем, нефтью, газом) •·Ключевую роль в стимулировании развития нетрадиционной энергетики в странах ЕС принимает на себя государство, которое решает эту задачу с помощью комплекса мер как административного, так и экономического воздействия

СТРАТЕГИЯ СТРАНЫ - ОСНОВА РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ

Дискуссия на симпозиуме в ЦЭМИ РАН показала, что развитие экономической науки и ее приложений в сфере стратегического планирования на отечественных предприятиях является принципиальным условием подъема экономики страны. При этом выбор стратегической концепции определяет не только степень текущего коммерческого успеха предприятия, но и путь к научно-техническому прогрессу российской экономики в целом. В Москве состоялся IX Всероссийский симпозиум «Стратегическое планирование и развитие предприятий», организованный Отделением общественных наук РАН, Секцией экономики РАН, ЦЭМИ РАН и рядом других научных центров. В первый день работы симпозиума состоялись пленарное заседание и встреча за «круглым столом» на тему «Математическое и компьютерное моделирование стратегий предприятий, их групп и сообществ», во второй день дискуссия развернулась в четырех секциях: «Теоретические проблемы стратегического планирования на микроэкономическом уровне», «Модели и методы разработки стратегии предприятия», «Опыт стратегического планирования на российских и зарубежных предприятиях» и «Стратегическое планирование на мезоэкономическом (региональном и отраслевом) уровне».The discussion at the symposium held in RAS Central Economics and Mathematics Institute (CEMI) showed that development of economics and its application in strategic planning on national enterprises is the principal condition for the country's economic boom. The choice of the strategic concept is determined not only by the level of current commercial success of the given enterprise but also by the avenue of scientific-technical progress of Russian economy at large.

ЧАСТНО-ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПАРТНЕРСТВО: ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

БУТЕНКО ЯНА

Использование механизма ЧГП по своим масштабам, глубине и степени проникновения в систему сложившихся хозяйственных отношений сравнимо с приватизационными процессами, поскольку объектом партнерства могут стать предприятия отраслей социально-производственной инфраструктуры. Успех этого преобразования зависит от качества законодательной базы, институциональной среды, экономической и организационной проработки этой проблемы. Частно-государственное партнерство представляет собой институциональный и организационный альянс между государством и бизнесом в целях реализации национальных и международных общественно значимых проектов в широком спектре деятельности Механизм частно-государственного партнерства можно исследовать на основе SWOT-анализа, позволяющего оценить объект по направлениям «сильные стороны», «слабые стороны», «возможности» и «угрозы»