Проблемы теории и практики управления

АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ РЕФОРМА В РОССИИ: ЗАДАЧИ И ПЕРСПЕКТИВЫ

ИСАЕВА НАТАЛЬЯ

Анализ организационных и правовых аспектов, возникших при объединении Пермской области и Коми-Пермяцкого автономного округа, позволил автору заключить, что этот опыт может быть использован и другими субъектами федерации, но с учетом региональных особенностей.

ВЫЯВЛЕНИЕ ПЕРСПЕКТИВ СОЦИАЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ СЕЛЬСКИХ РЕГИОНОВ С ПОМОЩЬЮ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА

СУГЛОБОВ АЛЕКСАНДР

В условиях ограниченности средств в регионах России наиболее сложным является выбор приоритетных направлений социального развития села. В качестве основных мер социальной поддержки сельских территорий автор предлагает стабилизацию социально-экономического положения населения, снижение темпов инфляции и роста стоимости жизни, удовлетворение потребностей сельских жителей на уровне минимального потребительского бюджета, поддержку малоимущих групп жителей

ЗАРУБЕЖНАЯ ПОДДЕРЖКА НАУКИ И ИННОВАЦИЙ В РОССИИ: ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

ДЕЖИНА ИРИНА

Программы зарубежных фондов поддержки российской науки, несомненно, внесли вклад в улучшение материального положения ученых и научных коллективов. Вместе с тем это было временным явлением и не влияло на решение «демографических» проблем в российской науке. В частности, стажировки за рубежом оказались первым шагом к фактической эмиграции молодых ученых. В то же время финансирование исследований на территории России способствует тому, что ученые остаются в институтах и продолжают заниматься наукой.

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ - ГЕНЕТИЧЕСКАЯ ОСНОВА ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО БИЗНЕСА

ЛЕОНТЬЕВ БОРИС

Без грамотной организации управления интеллектуальной собственностью предприятие неспособно эффективно обновлять свою технику и технологию и, следовательно, успешно развиваться. Анализируя ситуацию в этой сфере в России и развитых странах Запада, автор приходит к выводу, что в нашей стране этот фактор рассматривается не с позиции выращивания высокотехнологического бизнеса и юридической основы инновационной экономики, а как обстоятельство, вызывающее беспокойство у западных партнеров.

КУРОРТНО-СЕРВИСНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ КАК МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ САНАТОРНО-КУРОРТНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

ВЕТИТНЕВ АЛЕКСАНДР, ПОТАШОВА ИРИНА

В качестве концептуальной основы исследования проблем курортного сервиса авторы используют бизнес-процессы. При этом вариативное моделирование базируется на таких принципах, как иерархия процессов, специализация (типология), периодичность (цикличность) и контактность. Это позволяет рассматривать курортно-сервисное проектирование как структурно-модульную схему (карту), содержащую различные комбинации процессов обслуживания рекреантов.

МОДЕЛЬ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МАРКЕТИНГОВОГО АНАЛИЗА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Yegorova Svetlana

Стратегический маркетинговый анализ используется для обоснования решений, которые принимаются высшим руководством и имеют особое значение для развития материальных активов и показателей эффективности хозяйственной деятельности, действуют в долгосрочной перспективе. В статье рассматриваются концепция сбалансированной системы показателей стратегического анализа и стоимостно-ориентированные подходы к ее формированию, даются анализ внешней среды и принципы национального счетоводства.

ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС: ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И КАЧЕСТВО УПРАВЛЕНИЯ

МИРОНОВ СЕРГЕЙ

Специфика отрасли требует особого управления, которое при любых обстоятельствах должно обеспечивать приоритетное решение вопросов обороноспособности государства. С этой целью Совет Федерации рассматривает и разрабатывает законопроекты, одобряет федеральные законы, принимает постановления, проводит заседания комитетов, «круглые столы», заслушивает на своих заседаниях представителей органов исполнительной власти.

ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯХ БЕЛОРУССИИ

МИСНИКОВА ЛЮДМИЛА

Переход Белоруссии на рыночные условия хозяйствования выдвинул на первый план важный вопрос о модели управления персоналом и его мотивации. Многие руководители осознали, что западный опыт менеджмента в чистом виде не подходит для белорусских предприятий. Поэтому применяемая в стране модель управления персоналом рассматривает работников как ресурс, который необходимо максимизировать в плане развития их изобретательности, мотивации, квалификации на основе знания особенностей их ментальности.

РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ ВУЗОВ ПОТРЕБКООПЕРАЦИИ И РЕАЛИЗАЦИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА

ЕМЕЛЬЯНОВ ОЛЕГ

Главным критерием оценки труда преподавателя и соответственно его оплаты должен стать его ежегодный рейтинг. Оправданным было бы и создание новых потребительских кооперативов на базе университетов и институтов, пайщиками которых будут преимущественно преподаватели, а денежная мотивация должна сочетаться с мерами нематериального характера.

РЕФОРМА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ЛЫСЕНКОВ АНТОН

Исследование причин неудовлетворительного финансового состояния предприятий ЖКХ и пробелов в правовом регулировании этой сферы позволяет определить основные направления реформы этого сектора экономики и оценить эффективность предлагаемых мероприятий в рамках финансового оздоровления этих предприятий.

СТРАТЕГИЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА

ГУРИЕВА ЛИРА

Идея устойчивого развития содержится в стратегиях большинства российских регионов. Однако факторы, способствующие их реализации, складываются лишь в отдельных субъектах федерации. Поэтому устойчивое развитие «для всех» - цель пока недостижима. Наиболее адекватным стратегическим выбором для большинства регионов является либо стратегия капитализации, либо стратегия формирования конкурентных региональных кластеров.

СТРУКТУРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ

УГОЛЬНИЦКИЙ ГЕННАДИЙ, УСОВ АНАТОЛИЙ

В системах управления конкретных организаций использование промежуточных уровней должно вытекать из самой их природы, невозможности решения всех управленческих проблем только на двух уровнях менеджмента. В противном случае не следует усложнять систему, добавляя промежуточные звенья, поскольку с ростом их количества эффективность многоуровневых систем резко падает.

ТРАНСФЕРТНОЕ ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ В ОТНОШЕНИЯХ МЕЖДУ ЦЕНТРАМИ ФИНАНСОВОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

ВОЙКО ДАРЬЯ

В условиях децентрализованной организации производства цена внутрифирменной передачи должна назначаться с таким расчетом, чтобы с ее помощью можно было определять реальный и достоверный показатель прибыли для каждого подразделения. Анализируя основные методы определения величины трансфертных цен, автор заключает, что выбор метода зависит от типа центра ответственности, состояния рынка промежуточных продуктов и степени децентрализации организационной структуры предприятия.

УПРАВЛЕНИЕ ИЗДЕРЖКАМИ ПРОИЗВОДСТВА И ПОТРЕБЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ

ПОПОВ ЕВГЕНИЙ, КОНОВАЛОВ АРКАДИЙ

На основе анализа эмпирического исследования, проведенного на российских предприятиях, авторы выявили факторы и условия, влияющие на соотношение объемов использования внешних и внутренних источников информации. Своевременное изучение потребностей в таких данных позволяет значительно повысить эффективность управления предприятием.

ФИНАНСОВАЯ СТРУКТУРА КАК СОВРЕМЕННЫЙ ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ ПРЕДПРИЯТИЯ

БОРОВКОВ ПАВЕЛ

Поиск новых эффективных технологий привел к разработке системы бюджетирования - делегирование полномочий на основе финансового планирования и учета на различных уровнях корпораций через системы бюджетов. В статье приведен анализ функционального и бюджетного подходов к управлению, даются определение понятий центров финансовой ответственности и их классификация.