Проблемы теории и практики управления

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА РАЗВИТИЯ БАНКОВСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КИТАЕ: РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ

МУСАЕВ РАСУЛ, КЛЕШКО ДЕНИС

Рассматриваются специфика функционирования и текущее состояние современной банковской системы Китая. Делается вывод о том, что наличие эффективного дифференцированного механизма регулирования банковской системы позволяет финансовым организациям Китая находить дополнительные денежные средства для кредитования реального сектора экономики и регионального развития.

ИДЕНТИФИКАЦИЯ АГРОПРОМЫШЛЕННЫХ КЛАСТЕРОВ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КОЭФФИЦИЕНТОВ ЛОКАЛИЗАЦИИ

КОСТЕНКО ОЛЬГА

Исследуются особенности применения коэффициентов локализации в целях идентификации кластеров. Рассматривается модифицированный метод коэффициентов локализации с использованием показателей физических объемов производства продукции. Показаны возможности метода на примере отрасли по выращиванию озимой ржи и молочной промышленности России.

ИНТЕГРАЦИОННАЯ ЗРЕЛОСТЬ В СИСТЕМЕ ФАКТОРОВ СТАНОВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА ТЕРРИТОРИЙ

ВАЖЕНИНА ИРИНА, ВАЖЕНИН СЕРГЕЙ

Рассмотрены факторы, обусловливающие становление конкурентного сотрудничества территорий. В качестве одного из них исследуется интеграционная зрелость территории. Дано авторское понимание сущности интеграционной зрелости территории, выделены ее составляющие.

КОНЦЕПЦИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА И НАЦИОНАЛЬНАЯ СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ

ТКАЧЕНКО АЛЕКСАНДР

Показана роль теории человеческого капитала в раскрытии понятий «информационного общества», «экономики обучения» и «экономики, основанной на знаниях». Выдвинут тезис, что все управленческие решения по отношению к занятости, рынку труда, профессиональной переподготовке должны основываться на имеющихся теоретических знаниях о человеческом капитале. Сделан вывод, что вопросы здоровья, миграции, культуры как составных частей человеческого капитала всё еще не занимают в теории адекватного их важности положения.

МИРОВОЕ СООБЩЕСТВО В ПОИСКАХ ЭФФЕКТИВНЫХ МЕР БОРЬБЫ С КОНТРАФАКТОМ

КЛАВДИЕНКО ВИКТОР

Исследуются масштаб и основные сферы распространения контрафактной продукции, ее главные поставщики на мировой рынок. Анализируется формирующийся международный институциональный механизм борьбы с контрафактом, обобщаются основные направления и меры противодействия контрафактному производству на национальном и глобальном уровне.

ОБ ИНДИКАТОРАХ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ СТРАНЫ И РЕГИОНОВ

БАКША НАДЕЖДА, ВАКОРИН ДМИТРИЙ, ШАРАПОВА ТАТЬЯНА

Предложен методический подход к выявлению проблемных направлений инновационного развития страны и региона, особенностью которого является использование компонентов рейтинга, учитываемых в большинстве российских и зарубежных методик. Апробация предложенного подхода проведена на статистических данных Тюменской области.

О КОМПЛЕКСНОМ МЕХАНИЗМЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ АНТИНАРКОТИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИИ

КИЙКО МИХАИЛ

Показано, что среди современных вызовов и угроз, которые носят глобальный характер, наибольшего внимания заслуживает незаконный оборот наркотиков. По мнению автора, для эффективного противодействия наркобизнесу в системе мер обеспечения экономической безопасности необходима разработка и реализация комплексного механизма, позволяющего реализовать одновременное ограничение как со стороны производства и предложения, так и со стороны спроса на наркотики, включая меры как уголовно-правового, так и организационно-экономического характера.

О МЕХАНИЗМЕ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

ОВСЯННИКОВ СЕРГЕЙ

Раскрыты особенности организационных изменений и динамических возможностей как основа механизма устойчивого развития. Представлены направления и факторы реализации динамических возможностей предприятия, рассмотрены пути обеспечения устойчивого развития предприятия на основе организационных изменений.

ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ КОМПАНИИ

ХАЧАТУРЯН АШОТ

Раскрывается концепция организации управления человеческим капиталом компании. Утверждается, что в современной экономике человеческий капитал компании представляет собой самую большую ее ценность — интеллект и профессионализм ее работников, их корпоративность, а также способ организации их взаимодействия. По мнению автора, схема организационной структуры управления человеческим капиталом компании должна строиться исходя из ее стратегии, миссии, идеологии и базисных компетенций. Работникам компании необходимо дать мотивацию изменять в лучшую сторону самих себя и организацию. В этом и состоит смысл построения в компании механизма консолидации «энергии перемен».

О ФОРМИРОВАНИИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ РЕГИОНА

САВЕЛЬЕВА МАРИНА, КОЛОТОВ СЕРГЕЙ

Рассмотрены целевые ориентиры повышения конкурентоспособности региона, а также факторы обеспечения конкурентных преимуществ. Определены основные направления конкурентоспособности регионов, включающие в себя развитие региональных рынков и отраслевой структуры экономики региона, создание благоприятной среды для инноваций, формирование условий для появления кластеров, привлечение инвестиций, высококвалифицированных специалистов, а также повышение эффективности регионального управления.

РАЗВИТИЕ ТОРГОВЫХ СЕТЕЙ В РОССИИ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА

ПОПЕНКОВА ДАРЬЯ, ПОДСЫПАНИНА ТАТЬЯНА

Проанализировано текущее состояние отрасли, тенденции и потенциал развития ритейлеров. Выявлено, что в России в период кризиса особо успешна стратегия мультиформатности для торговых сетей, позволяющая покрыть потребности сразу нескольких групп покупателей.

РЕЙТИНГ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНОВ

МИРОШНИКОВ СЕРГЕЙ, ЧАРКИНА ЕЛЕНА

Проводится сравнение факторов, которые способствуют повышению инвестиционной привлекательности регионов России и увеличению числа реализуемых инвестиционных проектов. Показано, что качество инвестиционного климата региона должно оцениваться не только формальными показателями состояния нормативно-правовой базы и деятельности органов государственной власти по снижению административных барьеров, но и основываться на реальной практике реализации инвестиционных проектов всеми категориями инвесторов с учетом оценки практической деятельности региональных управленцев.

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ В СТРУКТУРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

ЛЕКСИН ВЛАДИМИР

Анализируются масштаб, разнообразие, декларированные задачи и место целеполагающей функции документов стратегического характера в практике государственного управления. Затрагивается проблема перехода в практику государственного управления всех положений «стратегий», «основных направлений» и других документов стратегического целеполагания.

УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ: БАЗОВЫЕ ТЕОРИИ И НАПРАВЛЕНИЯ

ВАСИЛЬЕВ ВЛАДИМИР

Показано, что инновационная деятельность должна стимулироваться государством на основе критерия эффективности нововведений. При этом необходимо преодоление тенденции трансформации органов исполнительной власти в субъекты хозяйственной деятельности.