Проблемы теории и практики управления

Содержание

АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ В УСЛОВИЯХ ХОЛДИНГА

КРАСИЛЬНИКОВ СЕРГЕЙ

Рассмотрены основные факторы, влияющие на степень заинтересованности холдингов в реализации альтернативных инвестиций. Проанализированы возможности использования иерархической структуры холдингов в целях снижения рисков альтернативных инвестиций.Main factors are addressed, which influence the level of interest of holdings in implementing alternative investments. The possibilities are investigated of making use of the hierarchic holding structure whose goal is to mitigate risks of alternative investments.

АППАРАТ РАЗРАБОТКИ БУДУЩЕГО (ЧАСТЬ 1)

ПРИГОЖИН АРКАДИЙ

Предлагается методика работы над будущим организации, в основе которой лежит ценностной подход для изменения качества самой организации. Приводится подтверждение эффективности авторского подхода в виде примеров из собственной консультационной практики.

ОСОБЕННОСТЬ МАРКЕТИНГ-МИКСА В ИНДУСТРИИ РОСКОШИ

ОЧКОВСКАЯ МАРИНА, РЫБАЛКО МАРИЯ, АЙРАПЕТЯН МАРИАМ

Показана эволюция роскоши, исследовано значение бренда в индустрии роскоши. Выявлены потребители люксовых брендов и представлена их классификация на основе двух критериев: мотив потребления и источник дохода. Раскрывается специфика маркетинга-микса для индустрии роскоши.

ОТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ К УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ КОМПАНИИ

ХАЧАТУРЯН АШОТ

Раскрывается сущность человеческого капитала как важнейшего ресурса постиндустриального общества, обеспечивающего восприимчивость к инновациям. Обобщаются особенности национального человеческого капитала и человеческого капитала организации, выделяются базисные факторы их развития.The essence of human capital is unveiled as the most important resource of postindustrial society providing for innovation responsiveness. Specific features of national human capital and human capital of the organization are summarized, basic factors of their development are specified.

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ БАНКА РАЗВИТИЯ: КРИТЕРИИ И ИНДИКАТОРЫ

СЕЛЯВИНА ЕЛИЗАВЕТА

Представлено авторское видение оценки внешней эффективности деятельности банков развития, предложены некоторые критерии и индикаторы для проведения такой оценки. С учетом лучшей практики учета внешних социально-экологических эффектов, приведен практический пример оценки инвестиционного проекта развития.The author presents her view about how external efficiency of development banks is assessed, several criteria and indicators to make this assessment are proposed. A practical example of assessing an investment development project is given, which is supported by best practice in considering external social and environmental effects.

ПРОБЛЕМА «ОТЦОВ И ДЕТЕЙ» В МЕНЕДЖМЕНТЕ ЗНАНИЙ

УХАНОВА ОЛЬГА

Анализируется проблема сохранения неявных знаний инженеров старшего поколения как важной составляющей интеллектуального капитала российской экономики. Рассматривается возможность применения инструментов менеджмента знаний в контексте дефицита квалифицированного инженерного трудаThe author analyzes the question of how to retain tacit knowledge of older-generation engineers as a significant component of intellectual capital in Russian economy. The possibility is regarded to apply knowledge management tools against the background of a deficit of skilled engineering.

РАЗВИТИЕ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННОЙ СРЕДЫ СОВРЕМЕННОГО РОССИЙСКОГО ВУЗА

ПЕТРОСЯНЦ ДАНИЭЛ, ЧАПЛЫГИН АЛЕКСЕЙ, СВЕТЦОВА АНАСТАСИЯ

Приводятся результаты проведенного среди экспертов российского научно-образовательного сообщества опроса о значимости и известности брендов отечественных вузов, а также спонтанной узнаваемости их деятельности в различных сферах.The findings are cited of a survey undertaken among experts of the Russian research and educational community and dealing with the level of importance and recognition of brands among national higher educational institutions, the awareness of their activities in different areas.

РОЛЬ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА ТЕХНОПАРКОВ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ИХ ЭФФЕКТИВНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ

МАЛЬЦЕВА АННА

Проведен анализ современного состояния технопарков как субъектов микроэкономики, который обстоятельно доказывает существование системных проблем в их функционировании. По мнению автора, решению проблем может способствовать разработка научно-методических основ по управлению технопарками на микроуровне на основе концепции интеллектуального капитала.The modern condition of technoparks as microeconomic agents is analyzed; it exhaustively proves that systemic problems exist in their operation. According to the author, by developing the methodological fundament of technopark management at micro level - based on the concept of intellectual capital - the solution of problems can be enhanced.

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ

ФАСХИЕВ ХАКИМЗЯН

Раскрываются проблемы управления инновационной деятельностью на предприятиях, выявлены факторы, препятствующие внедрению новшеств на практике. Предлагается модель системного управления инновационной деятельностью на предприятии - «колесо инноваций».Problems related to managing enterprise innovative activities are unveiled, factors are identified which hinder practical implementation of innovations. A model of systemic management of innovation in an enterprise ("innovative wheel") is proposed.

ТИПИЧНЫЕ ЗАБЛУЖДЕНИЯ РОССИЙСКОГО МЕНЕДЖЕРА (О НЕАДЕКВАТНОМ ВОСПРИЯТИИ РЕАЛЬНОГО МИРА) (ЧАСТЬ 1)

ХАЙНИШ СТАНИСЛАВ

Рассматриваются типичные заблуждения российского менеджера, связанные с неадекватным восприятием окружающего мира. Основное внимание уделяется системе оплаты труда и побудительным мотивам работника к эффективной работе в компании.

УПРАВЛЕНИЕ ВНЕШНЕТОРГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОМЫШЛЕННЫХ КОМПЛЕКСАХ

ПЕТРОСЯН АЛЕКСАНДР

Рассмотрены теоретические и методологические вопросы управления внешнеторговой деятельностью в региональных промышленных комплексах в условиях либерализации внешнеэкономических отношений. Показана роль организационно-управленческих факторов в системе управления внешнеторговой деятельностью, разработана концептуальная модель управления такой деятельностью в региональных промышленных комплексах.Theoretical and methodological issues linked with foreign trade management in regional industrial complexes under conditions of liberalization of foreign economic relations are addressed. The role of organizational and management factors within the system of foreign trade system management is shown, a conceptual management model for this type of activity in regional industrial complexes is developed.

УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ В КОНТЕКСТЕ КОГНИТИВНОГО ПОДХОДА

ОРЛОВА ТАМАРА

Обосновывается необходимость использования когнитивного ресурса в управлении экономикой и бизнесом. Внимание акцентируется на управлении неявным знанием, а также на возможностях использования новых научных разработок, связанных с развитием эмоционального интеллектаThe author proves the need to use the cognitive resource in managing the economy and business. She focuses on management of tacit knowledge as well as on the chances to make use of new studies on the development of emotional intelligence.

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ КОМПОНЕНТ КАК НАДСТРОЕЧНАЯ СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

ГРОШЕВ ИГОРЬ, КРАСНОСЛОБОДЦЕВ АЛЕКСЕЙ

Исследуется понятие эмоционального компонента организационной культуры. Анализируются направленность задач, решаемых эмоциональным компонентом, в формате организационной культуры, и выделяется механизм упорядочивания эмоций персонала. Подробно рассматриваются стратегии реализации эмоционального компонента организационной культуры.The notion of emotional component of organizational structure is investigated. The goals pursued and solved by the emotional component are analyzed in the framework of organizational culture, the mechanism of emotions of the staff is underlined. The strategy of realizing the emotional component of organizational structure is described in detail.

Содержимое этой страницы является частью Организация и управление коллекции из eLIBRARY.
Если вам интересно узнать больше о возможностях доступа и подписки, вы можете оставить свой запрос ниже или связаться с нами по адресу eresources@mippbooks.com

Запрос