Проблемы теории и практики управления

АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯМИ В СФЕРЕ УСЛУГ

НИКИТИНА НАТАЛЬЯ, ФИЛАТОВА ВЕРА

Анализируется механизм антикризисного управления, использование которого приобретает особое значение в современных условиях. Представлены научные подходы к его определению и содержанию.

ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ: СОВРЕМЕННЫЕ ВЫЗОВЫ

НАУМОВА ЮЛИЯ

Приведены основные положения выступлений, прозвучавших на заседании круглого стола 12 декабря 2011 г. в Доме экономистов. Предметом обсуждений стали современные проблемы, связанные с интеграцией России в мировое пространство.

ГОСУДАРСТВЕННО-НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО В РЕГИОНАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ

САВЕЛЬЕВА МАРИНА

Раскрывается содержание государственно-некоммерческого партнерства в сфере регионального управления. Показаны его отличия от государственно-частного партнерства, приведены основные способы его реализации.

ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ РЕГИОНА: СПЕЦИФИКА ФИНАНСИРОВАНИЯ

СТРОЕВА ОЛЕСЯ, СИБИРСКАЯ ЕЛЕНА

Рассмотрены причины, сдерживающие инновационное развитие в регионах России, и факторы, обусловливающие специфику финансирования этого развития в регионе. Предложена схема, в соответствии с которой формируются соответствующие управленческие решения.

ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ: СИСТЕМНЫЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

ЭМИРОВ НАЗИМ

Разъясняются теоретико-методологические и прикладные вопросы, связанные с системными взаимодействиями между инновационными технологиями управления в социальном комплексе России. Выделены группы базисных и функциональных технологий управления, показано содержание парных взаимодействий между ними.

КРАУДСОРСИНГ КАК ФАКТОР РЕПУТАЦИИ

КОГАН ЕЛЕНА

Сопоставляются понятия «краудсорсинг» и «репутация». Показано, что краудсорсинг может выступать значимым фактором, влияющим на формирование репутации различных социальных субъектов, и в стратегической перспективе позволяет формировать новую модель общественного взаимодействия.

ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ: ВЛИЯНИЕ ГЕНДЕРНОГО ФАКТОРА

КУЯРОВА ЛЮБОВЬ, МАКАТРОВА НАДЕЖДА

Приводятся теории организационного лидерства, получившие наибольшее признание в ХХ веке, применительно к изучению особенностей женского лидерства. Рассматривается значение гендерного фактора для формирования эффективного лидерства в рамках данных теорий.

ОЦЕНКА РИСКОВ КОРПОРАТИВНОГО МОШЕННИЧЕСТВА

ПОЛИКАРПОВА МАРИЯ, ТОЩИЛИН АНДРЕЙ

Анализируется современная ситуация в сфере корпоративного мошенничества. Раскрываются основные положения апробированной методологии, позволяющей осуществлять оценку и управление рисками корпоративного мошенничества на промышленном предприятии

ПЕРСПЕКТИВЫ ДОМИНИРУЮЩЕЙ МИРОВОЙ ВАЛЮТЫ И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ РОССИИ

ГОЛОВНИН МИХАИЛ

Обобщены различные точки зрения о позиции доллара США как доминирующей мировой валюты. Представлены проекты реформирования мировой валютной системы, в том числе план создания новой мировой валюты.

РОССИЙСКИЙ БИЗНЕС: ОСОБЕННОСТИ ОФИСНОЙ КОММУНИКАЦИИ

ДЗЯЛОШИНСКИЙ ИОСИФ

Анализируются результаты исследования, объектом которого стали процессы офисной коммуникации. В качестве вывода предлагается совершенствовать регламенты и технологии коммуникации в офисах компаний, ведомств и организаций.

СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННАЯ ЭКОНОМИКА РЕГИОНА: ОЦЕНКА УРОВНЯ И ВЫБОР ПРИОРИТЕТОВ РАЗВИТИЯ

ТОНЫШЕВА ЛЮБОВЬ, ТРОФИМОВА ЮЛИЯ

Описан организационно-методический подход, позволяющий оценить уровень социально ориентированной экономики региона, выявить направления его сбалансированного развития. Показана технология отбора инструментов для управления социально ориентированной экономикой.

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: ОРИЕНТАЦИЯ НА УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ

ИЛЬИНА ОЛЬГА

Оцениваются результаты социологического исследования с позиции их влияния на развитие методологии управления проектами, программами и портфелями проектов. Учитываются положения международных профессиональных стандартов и требования к компетенциям менеджеров проектов.

УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕМ

ПЛОТНИКОВ МИХАИЛ, ЧИЛИПЕНОК ЮЛИЯ

Описываются базовые механизмы социального взаимодействия. Предлагаются конкретные способы управления социальным взаимодействием.

УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИКИ РОССИИ: ИСТОРИЯ ВОПРОСА

ПЕТРАКОВ HИКОЛАЙ

Дана системная оценка исторических этапов преобразований в экономике России начиная с конца ХIX в. Обобщены стратегические ошибки и дестабилизирующие факторы общественного и социально-экономического развития страны.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОРПОРАТИВНЫХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК: КРИТЕРИИ «ЧИСТОТЫ» И РАЦИОНАЛЬНОСТИ

ПЛЕЩЕНКО ВЯЧЕСЛАВ

Оценивается влияние внешних по отношению к закупкам факторов, способствующих повышению эффективности и прозрачности закупок, формированию конкурентной среды и деловой культуры. Предлагаются критерии «чистоты» и рациональности государственных и корпоративных закупок.