ВЕСТНИК ПОВОЛЖСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ

ДИВЕРСИФИКАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ОПК: СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ОРИЕНТИРЫ И ПРАКТИКА (DIVERSIFICATION OF DEFENSE INDUSTRY ENTERPRISES: STRATEGIC PRIORITIES AND REALITIES)

ДВОЕГЛАЗОВ ВЛАДИМИР ВИКТОРОВИЧ

Проведён анализ выполнения государственных программ, направленных на поддержку и развитие оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. Определены направления проектов по диверсификации предприятий оборонно-промышленного комплекса. Обобщён опыт производства продукции гражданского назначения, на основании которого сделаны выводы, характеризующие возможности диверсификации. Проведён системный анализ комплекса, на основании которого разработаны рекомендации для развития организаций отрасли. Сформированы направления приоритетов по повышению эффективности оборонно-промышленного комплекса. ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС, ДИВЕРСИФИКАЦИЯ, УНИКАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ГРАЖДАНСКАЯ ПРОДУКЦИЯ, ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОДУКТ, military-industrial complex, diversification, unique technology expertise, civilian products, innovative product

КЛИМАТИЧЕСКОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ В РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАНАХ: ОПЫТ ЧИЛИ

ЕРШОВ ДМИТРИЙ НИКОЛАЕВИЧ

Статья представляет вторую часть исследования о международном опыте в области повышения роли институциональных инвесторов в климатическом финансировании (См.: Вестник Поволжского государственного технологического университета. Сер.: Экономика и управление. 2020. № 4 (48). С. 26-44). На примере Чили представлено современное состояние климатического финансирования в развивающихся странах. Проанализирован процесс формирования государственной климатической политики в России и проблемы стимулирования институциональных инвесторов к более активному участию в климатическом финансировании. КЛИМАТИЧЕСКОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ, ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ИНВЕСТОРЫ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ КЛИМАТИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, МОБИЛИЗАЦИЯ РЕСУРСОВ ДЛЯ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КЛИМАТИЧЕСКИМ ИЗМЕНЕНИЯМ, climate finance, institutional investors, state climate policy, resource mobilization for climate changes prevention

ЛИН-ФОРУМ В ТАТАРСТАНЕ

МАСЛИХИНА В.Ю.

ОРГАНИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ СРЕДЫ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯМИ В УСЛОВИЯХ СТРОИТЕЛЬНОГО БИЗНЕСА

СЕЛЮТИНА ЛАРИСА ГРИГОРЬЕВНА

В статье раскрываются актуальные теоретические и практические особенности развития системы управления в строительных организациях. Рассматривается методический инструментарий, обеспечивающий адаптацию организаций данного типа к внешней и внутренней среде, в частности, методические положения по использованию концепции взаимодействия. С учётом полученных результатов исследования предложен авторский подход к формированию единого мониторинга взаимодействия как способа интеграции внешних и внутренних взаимодействий в условиях строительного бизнеса. Особое внимание уделено проблеме создания действенной системы информационного обеспечения управления взаимодействиями, определены формы и структура информации, необходимой для управления процессами взаимодействия в предпринимательских структурах строительного бизнеса и методы её интерпретации в рамках инициирования инновационных управленческих решений в стратегическом и тактическом режимах. УПРАВЛЕНИЕ, СТРОИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ, МОНИТОРИНГ, ИНФОРМАЦИОННАЯ СРЕДА, management, construction organization, interaction, monitoring, information environment

РЫНКИ ДОВЕРИТЕЛЬНЫХ БЛАГ И ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА (MARKETS OF TRUST GOODS AND DIGITAL ECONOMY)

МАНУКЯНЦ СУРЕН ВАЛЕРЬЕВИЧ

Выделены сущностные институциональные особенности цифровой экономики. Показано, как это влияние способно проявляться на рынках доверительных благ. Предложена модель рынка услуг высшего образования в условиях цифровой экономики, на основании которой проведён качественный анализ изменения величины и структуры трансакционных издержек в результате цифровизации рынка доверительного блага. ДОВЕРИТЕЛЬНЫЕ БЛАГА, ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА, ТРАНСАКЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ, ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА, trust goods, digital economy, transaction costs, higher education, institutional economics

СТРАТЕГИИ УДЕРЖАНИЯ ПЕРСОНАЛА РЕКЛАМНЫХ КОМПАНИЙ

ШЕВЧИК АРТЕМ АНАТОЛЬЕВИЧ

В статье рассматривается важность мотивации персонала как главного актива любого работодателя. Важность мотивации сотрудников имеет первоочередное значение для устойчивого развития фирмы и её конкурентоспособности, а также для достижения баланса между удовлетворённостью сотрудников рекламных компаний и целями организации. Рассмотрены основные причины ухода сотрудников рекламного агентства: отсутствие возможностей для продвижения, желание более сложной работы, неудовлетворённость уровнем руководства. Представлены практические рекомендации, в которых делается акцент на том, что работодателям необходимо поддерживать мотивацию сотрудников, создавая для них позитивную рабочую среду и предоставляя им возможности для карьерного роста. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, РЕКЛАМНЫЕ КОМПАНИИ, МАРКЕТИНГ, СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ, ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ, employee engagement, advertising company, marketing, Incentive Schemes, recommended practice

ТРАНСФОРМАЦИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ УНИВЕРСИТЕТОВ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННЫХ ЭКОСИСТЕМ

РУДЕНКО СВЕТЛАНА АЛЕКСЕЕВНА; РЕПИНА ОЛЬГА МИХАЙЛОВНА

Показана ретроспектива представления об инновационной экосистеме, определена роль и система взаимосвязей участников региональной инновационной экосистемы. Рассмотрена роль государства в процессе трансформации университетов к предпринимательской модели, выявлены основные проблемы регионального университета 2.0 и особенности модели университета 3.0 в условиях развития региональной инновационной экосистемы. Проведён анализ преобразований в системе высшего образования в современных условиях и на основе системного подхода спроектирована модель регионального предпринимательского университета. Обоснована необходимость и предложены подходы к трансформации региональных университетов к модели университета 3.0 как триггера развития региональной инновационной экосистемы. РЕГИОНАЛЬНАЯ ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОСИСТЕМА, СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ 3.0, ПЛАТФОРМА ОТКРЫТЫХ ИННОВАЦИЙ, МОДЕЛЬ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО УНИВЕРСИТЕТА, regional innovation ecosystem, system's analysis, entrepreneurial university 3.0, Open innovations platform, model of regional entrepreneurial university